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Arbeitnehmerüberlassung

Wie kein anderer Bereich hat sich die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren gewandelt. Während früher Zeitarbeitskräfte häufig als Ersatz für Urlaub, Krankheit oder saisonale bzw. konjunkturelle Spitzen angefragt wurden, greifen heute immer mehr Unternehmen auf qualifiziertes Zeitarbeitspersonal sämtlicher Berufssparten zurück.

Fordern Sie uns heraus!

Wir überlassen Ihnen unsere Arbeitskräfte je nach Vereinbarung kurz-, mittel- und langfristig. 

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) und die gültigen Kollektivverträge.

Arbeitnehmerüberlassung

Mit unserem dokumentierten Einstellungsverfahren stellen wir sicher, dass unser Personal mit größter Sorgfalt ausgewählt wird.

Im Anschluss an die Auftragsannahme und die Arbeitsplatzbesichtigung folgt die Prüfung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Durch den Abgleich der Kriterien der Stellenanforderung mit unserer Mitarbeiter-/Bewerberdatenbank (m/w) erstellen wir für Sie die passenden Kandidatenprofile (m/w).

Entscheiden Sie sich für eine/n unserer Mitarbeiter/in, so wird er/sie bei Ihnen vollständig in die Betriebsabläufe integriert und Sie erhalten volles Weisungsrecht.

Ihre Vorteile:

  • Flexibles und wettbewerbesfähiges Einsetzen unserer Arbeitskräfte bei Bedarf
  • Anfallende Kosten nur für die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung
  • Ausfallzeiten wie Krankheit, Urlaub und Feiertage werden von uns übernommen
  • Kein An- und Abmelden, keine Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kein Führen von Personalakten
  • Rasche Verfügbarkeit von Personal im Krankheitsfall, als Urlaubs- oder Mutterschutzvetretung etc.
  • Auslagerung des vollen Arbeitgeberrisikos an uns