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Executive Search

Interessante und viel gefragte Menschen mit fundierten Branchenkenntnissen, professionellem Know-how und/oder Führungsqualitäten schauen in der Regel nicht nach Stellenanzeigen. Selbst ein höheres Gehalt ist manchmal kein Wechselgrund. Umso entscheidender ist es, wie gut sich die Vorstellungen sowie die Kompetenzen der Wunschkandidaten mit dem Profil und den Vorstellungen des Unternehmens decken. 

Nach der Erarbeitung eines Anforderungsprofils führen wir die Direktansprache in festgelegten Projektschritten durch. Zudem nutzen wir hierfür unser gut funktionierendes Netzwerk sowie unsere jahrelangen und fundierten Branchenkenntnisse. Fordern Sie uns heraus!

Ihre Vorteile:

  • Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten
  • Direktansprache der Wunschkandidatinnen/kandidaten ohne Streuverluste
  • Vertrauensvolles, strukturiertes Projektmanagement
  • Zeitnahe Präsentation passender Profile
  • Zeit- und Kostenersparnis durch Übernahme der kompletten administrativen Abwicklung
Direktansprache